Els 25 millors llocs de treball del 2021 que encara estan contractant i paguen fins a 71.000 £ a l'any

Els directors de PROJECTES i l'arquitecte estan al capdavant de la llista de millors llocs de treball que estan contractant, i paguen fins a 71.000 lliures a l'any, segons Glassdoor.

Els càrrecs de gestor de producte paguen 60.221 £ anuals i tenen una puntuació de satisfacció de 4,1 sobre cinc, segons el lloc web de llista de llocs de treball.

1

Els càrrecs de gestor de producte són els principals llocs de treball per sol·licitar el 2021Crèdit: Alamy



En segon lloc hi ha una feina com a 'arquitecte empresarial' que paga 71.392 £ de mitjana i també té una puntuació de satisfacció laboral de 4,0. Aquesta va ser, amb diferència, la feina millor pagada entre els 25 primers.

El tercer millor paper va ser com a dentista. Això paga 55.500 £, però té una satisfacció laboral lleugerament inferior de 4,0 sobre cinc.



El treball amb la satisfacció general més alta va ser 'Enginyer de pila completa', que va puntuar un 4,5 sobre cinc de satisfacció.

Deu dels 25 llocs de treball són nous aquest any, principalment funcions tecnològiques com ara: enginyer mòbil, enginyer en núvol i enginyer frontal. De fet, 12 dels 25 llocs de treball principals es basaven en la tecnologia.

És important tenir en compte que moltes de les feines requereixen qualificacions, de manera que potser voldreu plantejar-vos fer un curs si canvieu de camí.



Els llocs de treball es van classificar segons tres criteris: salari base mitjà, vacants i satisfacció laboral.

Porta de vidre , que va dur a terme la investigació, inclou milions de llistes de llocs de treball, així com informació sobre nivells salarials, revisions dels empleats i puntuacions de satisfacció laboral.

Tu pots Exploreu les ofertes de feina i obteniu més informació sobre els possibles ocupadors aquí.

Aquí teniu la llista completa dels 25 llocs de treball principals:

1. Gerent de producte

  • Salari: 60.221 £
  • Nombre de places vacants: 1.946
  • Grau de satisfacció laboral: 4,1

El responsable de producte és responsable de la planificació i execució del producte al llarg del cicle de vida d'un producte.

Això inclou reunir i prioritzar els requisits del producte i dels clients, definir la visió i treballar estretament amb l'enginyeria, les vendes, el màrqueting i el suport per garantir que es compleixin els objectius d'ingressos i satisfacció del client.

2. Arquitecte Empresarial

  • Salari: 71.392 £
  • Nombre de places vacants: 1.517
  • Grau de satisfacció laboral: 4,1

Un arquitecte empresarial és responsable de tota la infraestructura de la plataforma informàtica d'una empresa.

Algunes de les funcions principals d'un arquitecte empresarial són el disseny de processos, la documentació dels procediments informàtics essencials, el seguiment del progrés del projecte i el manteniment d'un enfocament de seguretat.

3. Dentista

  • Salari: 55.500 £
  • Nombre de places vacants: 1.721
  • Grau de satisfacció laboral: 4,0

Els dentistes diagnostiquen i tracten problemes dentals i ajuden els pacients a desenvolupar una millor higiene bucal.

4. Enginyer Full Stack

  • Salari: 45.000 €
  • Nombre de places vacants: 1.264
  • Grau de satisfacció laboral: 4,4

La descripció completa del treball d'enginyer de pila inclou l'ús d'una varietat de tecnologies i llenguatges diferents (com ara Java, JavaScript, HTML, PHP, C#) per desenvolupar aplicacions.

5. Cap de vendes

  • Salari: 50.000 €
  • Nombre de places vacants: 2.268
  • Grau de satisfacció laboral: 4,0

Els responsables de vendes lideren un equip de vendes proporcionant orientació, formació i tutorització, establint quotes i objectius de vendes, creant plans de vendes, analitzant dades, assignant territoris de vendes i construint el seu equip.

6. Enginyer mòbil

  • Salari: 50.602 £
  • Nombre de places vacants: 960
  • Grau de satisfacció laboral: 4,2

Els desenvolupadors mòbils són un tipus de desenvolupador de programari. S'especialitzen en tecnologia mòbil, com ara crear aplicacions per a les plataformes Android de Google, iOS d'Apple i Windows Phone de Microsoft.

7. Gestor fiscal

  • Salari: 58.000 €
  • Nombre de places vacants: 973
  • Grau de satisfacció laboral: 4,1

Els administradors fiscals són els principals responsables de preparar i presentar amb precisió els documents fiscals.

A més, els gestors fiscals desenvolupen estratègies i polítiques que ajuden el client o l'empresa a complir amb les lleis i regulacions fiscals

8. Enginyer al núvol

  • Salari: 55.000 €
  • Nombre de places vacants: 729
  • Grau de satisfacció laboral: 4,2

Els enginyers del núvol són professionals informàtics que dissenyen, implementen i gestionen sistemes basats en núvol per a empreses.

9. Gerent Comercial

  • Salari: 56.206 £
  • Nombre de places vacants: 805
  • Grau de satisfacció laboral: 4,1

Un responsable comercial és el responsable dels equips que treballen per guanyar nous negocis, explorar noves vies d'activitat i buscar oportunitats per ajudar a desenvolupar i créixer l'empresa.

10. Gerent de Desenvolupament de Negocis

  • Salari: 45.542 £
  • Nombre de places vacants: 3.178
  • Grau de satisfacció laboral: 4,0

Els gestors de desenvolupament empresarial es preocupen per millorar i fer créixer un negoci, establint i desenvolupant relacions amb clients, proveïdors i altres socis.

11. Soci comercial de RRHH

  • Salari: 50.602 £
  • Nombre de places vacants: 702
  • Grau de satisfacció laboral: 4,2

Els socis comercials de RRHH ofereixen assessorament sobre les millors pràctiques per maximitzar l'eficiència dels empleats. Defensen una força de treball diversa i fomenten una cultura de millora contínua mitjançant la gestió del rendiment.

12. Gestor de programes

  • Salari: 62.747 £
  • Nombre de places vacants: 1.167
  • Grau de satisfacció laboral: 4,0

Un gestor de programes organitza programes i activitats d'acord amb la missió i els objectius de l'organització.

13. Gestor de riscos

  • Salari: 68.577 £
  • Nombre de places vacants: 859
  • Grau de satisfacció laboral: 4,0

Com a gestor de riscos, vostè és l'encarregat de determinar els riscos financers, de seguretat i de seguretat per a una empresa o organització, i trobar maneres de reduir aquests riscos mitjançant la planificació i la resolució de problemes.

14. Gerent de Recursos Humans

  • Salari: 60.184 £
  • Nombre de places vacants: 522
  • Grau de satisfacció laboral: 4,3

Un gerent de recursos humans és responsable de planificar, coordinar i avaluar els diferents serveis, polítiques i programes del departament de recursos humans d'una organització.

15. Gestor d'èxit del client

  • Salari: 41.000 €
  • Nombre de places vacants: 858
  • Grau de satisfacció laboral: 4,3

Un gestor d'èxit del client busca desenvolupar una experiència positiva del client. Es tracta d'una posició de nivell directiu de nivell mitjà al departament d'atenció al client.

16. Enginyer Devops

  • Salari: 50.184 £
  • Nombre de places vacants: 2.040
  • Grau de satisfacció laboral: 3,9

Un enginyer devops treballa amb diversos departaments per crear i desenvolupar sistemes dins d'una empresa. Des de la creació i implementació de programari de sistemes fins a l'anàlisi de dades per millorar les existents, un enginyer de devops augmenta la productivitat al lloc de treball.

17. Científic de dades

  • Salari: 45.542 £
  • Nombre de places vacants: 934
  • Grau de satisfacció laboral: 4,1

Els científics de dades utilitzen les seves habilitats analítiques, estadístiques i de programació per recollir, analitzar i interpretar grans conjunts de dades. A continuació, utilitzen aquesta informació per desenvolupar solucions basades en dades per a desafiaments empresarials difícils.

18. Enginyer de Seguretat de la Informació

  • Salari: 50.276 £
  • Nombre de places vacants: 677
  • Grau de satisfacció laboral: 4,1

Els enginyers de seguretat ajuden a garantir la seguretat de les xarxes dels seus clients, protegint-los de qualsevol amenaça digital que puguin trobar.

19. Enginyer Front End

  • Salari: 40.741 £
  • Nombre de places vacants: 1.935
  • Grau de satisfacció laboral: 4,0

Els enginyers de front-end, en el seu nivell més bàsic, són desenvolupadors que escriuen codi que s'executa al navegador de l'usuari.

20. Enginyer de dades

  • Salari: 45.000 €
  • Nombre de places vacants: 1.175
  • Grau de satisfacció laboral: 4,0

Els enginyers de dades tenen l'encàrrec principal de transformar les dades en un format que es pugui analitzar fàcilment.

21. Gestor de lliurament

  • Salari: 57.315 £
  • Nombre de places vacants: 813
  • Grau de satisfacció laboral: 4,0

El terme gestor de lliurament s'utilitza per descriure un conjunt d'habilitats essencials en un equip àgil i s'utilitza tant al govern com a altres organitzacions, principalment dins (però no limitar-se a) els departaments digitals.

22. Director comercial

  • Salari: 42.154 £
  • Nombre de places vacants: 2.491
  • Grau de satisfacció laboral: 4,0

Els gestors de màrqueting impulsen campanyes atractives, desenvolupen estratègies de màrqueting sòlides i dissenyen plans de xarxes socials efectius.

23. Gerent d'Operacions

  • Salari: 45.542 £
  • Nombre de places vacants: 2.268
  • Grau de satisfacció laboral: 3,9

Un gerent d'operacions és una part clau d'un equip directiu i supervisa les tasques de recursos humans d'alt nivell, com ara atraure talent i establir estàndards de formació i procediments de contractació.

24. Administrador del lloc

  • Salari: 45.542 £
  • Nombre de places vacants: 1.858
  • Grau de satisfacció laboral: 43,9

Els administradors del lloc són els responsables d'assegurar que un projecte de construcció es completi a temps i dins del pressupost.

25. Desenvolupador Java

  • Salari: 50.184 £
  • Nombre de places vacants: 1.595
  • Grau de satisfacció laboral: 3,9

Un desenvolupador de Java és responsable de la programació i desenvolupament d'aplicacions i programari utilitzant el popular llenguatge de programació, Java.

Des de start-ups fins a petites empreses, com gestionar el treball des de casa durant el Covid.

Empaqueta un dels mig milió de llocs de treball en joc amb els nostres millors consells.

Inscriu-te a cinc iniciatives gratuïtes que estan marcant una diferència positiva per a les persones que busquen feina.

BT Stand Out Skills ofereix tots els consells i consells que necessiteu per a cada etapa de la vostra recerca de feina